Themenschwerpunkte
Der Fokus liegt auf folgenden Bereichen:

>Unterstützung der Führungskräfte und Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen → Meetings/Events, Koordination und Kommunikation
>Führen des eigenen Assistenz-Office → Protokoll + Korrespondenz, Arbeitsmethodik, Projektmanagement
> Selbstmanagement → Kompetenzentwicklung und Agilität, Ressourcenmanagement

Ziel und Nutzen
Die Teilnehmenden nehmen für sich eine Standortbestimmung vor und überprüfen diese anhand der Handlungskompetenzen. Sie erhalten konkrete Instrumente und aktuelles Wissen, tauschen sich aus und übertragen die Erkenntnisse in den eigenen Arbeitskontext. Damit erreichen sie eine Auffrischung und neues Grundlagenwissen, das sie in ihren Rollen und Herausforderungen stärkt.

Teilnehmende
Sekretariatsmitarbeitende, Assistenzmitarbeitende, Sachbearbeitende mit Office-Management-Aufgaben, die Impulse und Updates für ihre Drehscheibenfunktion suchen.

Worauf Sie sich freuen können
>Austausch
>Einzelarbeiten
>Gruppenarbeiten
>Theoretische Inputs
> Vermittlung von Praxiswissen