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Die liebe Überzeit: Vertragsfreiheit vs. Gesundheitsschutz

Es ist der übliche Wahnsinn im Büroalltag: Morgens um halb sieben geht die Assistentin mit dem Chef das Tagesprogramm durch. Am Mittag organisiert sie einen Business-Lunch für wichtige Geschäftspartner und um 17.00 Uhr kommt sie endlich dazu, ihre Mails zu beantworten. Resultat: Sandwich vor dem Computer, kalter Kaffee daneben – und der Stundensaldo steigt in bedenkliche Höhen. Viele sprechen in solchen Momenten einfach von «Überstunden». Juristisch gesehen lohnt es sich aber, genauer hinzuschauen, denn Überstunden und Überzeit sind nicht dasselbe.

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Martina Guillod, Dr.iur., ist als Verantwortliche Recht & HR sowie als Mitglied der erweiterten Direktion beim Freiburger Arbeitgeberverband tätig. Sie unterstützt KMU in Belangen rund um Arbeitsrecht und HR, Wirtschaft und soziale Aspekte. Sie arbeitet zweisprachig Deutsch/Französisch.
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