So verbindlich sind befristete Arbeitsverträge

Ein spannender Job, ein Vertrag für zwölf Monate und danach schaut man weiter. Klingt eigentlich ziemlich unkompliziert. Bis drei Monate später der Traumjob ausgeschrieben wird. Oder die neue Stelle doch nicht so gut passt wie erhofft. Eine rasche Kündigung liegt dann nahe – aber so einfach geht es meistens nicht.