Organisation

Premium Icon Gesundheitsmanagement

Gesund und fit im Job

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Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden etwas Gutes tun wollen, bieten abwechslungsreiche Gesundheits- und Fitnessprogramme. Die Übungen können auch während der Arbeitszeit absolviert werden. Online-Plattformen machen es möglich, dass auch die Kolleginnen und Kollegen im Homeoffice mitmachen. ...
Organsation

So machen Sie klar Schiff zum Jahresende

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Der letzte Monat des Jahres ist in vollem Gange. Der Zeitraum, von dem man sich Unmengen versprochen hat, rückt nun näher: »Zwischen den Jahren«. Was da alles erledigt werden soll, geht auf fast keine Kuhhaut. Manche Betriebe schliessen für diese Zeit, sodass der Dezember ganz im Zeichen des Abarbeitens und des Aufräumens steht. ...
New Work

Mehr als nur Homeoffice

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New Work, das ist doch nur ein anderes Wort für Homeoffice. Das haben Sie sicher auch schon gehört. Aber obwohl Homeoffice und New Work miteinander zu tun haben: Die neue Arbeitswelt ist sehr viel mehr als das. ...
Corporate Social Responsibility

Kurz die Welt retten

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Vom Grosskonzern bis zum KMU unterstützen Firmen die Aufforstung des Regenwaldes, engagieren sich für saubere Ozeane oder sagen Ja zur Ehe für alle. Aber ist es die Aufgabe von Unternehmen, die Welt zu retten? ...
Recht

Wie viel Flexibilität ist erlaubt?

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Wer im Homeoffice ohne Pause durcharbeitet, missachtet das Arbeitsgesetz. Wer den Homeoffice-Arbeitsplatz verlässt, weil er zum Arzt muss, begibt sich in eine Grauzone. ...
Recht

Business-Trips & Impfzwang?

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Unterschiedliche Einreiseregelungen, Quarantäne-Massnahmen, Arbeitnehmerschutz und die Frage nach dem Impfstatus: Corona stellt die Arbeitgeber auch punkto Geschäftsreisen vor diverse Herausforderungen. ...
Assistenzpools

Mit geballter Kraft

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Assistenzpools sind eine Möglichkeit, Kosten zu senken und die Aufgaben verschiedener Chefs und Teams an einem Ort zu bündeln. Wir haben gefragt, was es braucht, damit solche Pools gut funktionieren und zum Win-win für alle Beteiligten werden. ...
Hohe Arbeitslast in den obersten Chefetagen

Job ohne Grenzen

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Von Assistentinnen in den obersten Chefetagen wird ein sehr hohes Arbeitspensum und fast ständige Verfügbarkeit erwartet. Dass die Arbeitsbelastung an einer solchen Stelle hoch ist, ist klar – aber was, wenn es zu viel wird? ...
Was ist überhaupt…

Was ist überhaupt ... Diversity?

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Mehr Frauen in den Chefetagen, Menschen verschiedener Hautfarben oder Herkunftsländer in einem Team, die Inklusion von Menschen mit Handicap – Diversity ist ein Thema geworden, dem man nicht ausweichen kann. Und das aus ganz handfesten Gründen: Angesichts des Fachkräftemangels können es sich Unternehmen nicht mehr leisten, bestimmte Gruppen bei der Rekrutierung auszuschliessen. ...
Recht

Arbeitsrecht & Diversität

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Diversität ist in den letzten Jahren in der Arbeitswelt immer wichtiger geworden. Die Gleichberechtigung von Frauen und Männern (vor allem in Führungspositionen) machte den Anfang. Mittlerweile geht es nicht mehr nur ums Geschlecht, sondern unter anderem auch um sexuelle Orientierung, Nationalität, Alter oder körperliche Einschränkungen. Wie sieht die Arbeitsrechtslage in der Schweiz punkto Divers...