Job Crafting

Jeder tut es

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Wer etwas in seinem Job verändern will, muss nicht gleich alles über den Haufen werfen. Das Zauberwort heisst Job Crafting. Wer das beherrscht, kann seine Stelle an die eigenen Bedürfnisse anpassen.  ...
Weiterbildung

Sicher in die Zukunft

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Wir haben Anbieter von Weiterbildungen gefragt, welche Kompetenzen für die Assistenz in Zukunft wichtig werden. Der Tenor: Der Umgang mit Un­sicherheit und Veränderungen ist entscheidend, um für den Arbeitsmarkt fit zu bleiben.  ...
Porträt

Immer am Ball

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Als Direktionsassistentin des Schweizerischen Fussballverbandes ist Claudia Hediger im Büro manchmal Stürmerin, manchmal Verteidigerin, manchmal Schiedsrichterin, manchmal Goalie und immer wieder Trainerin und Spielerin. Nur auf dem Rasen, mit einem richtigen Ball, ist die sportliche 33-Jährige überfordert. ...
Karriere

Initiativbewerbung statt Vitamin B

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70 Prozent aller offenen Stellen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Neben Vitamin B sind Initiativbewerbungen das beste Mittel, um diesen verdeckten Stellenmarkt zu nutzen. Ein Praxisbeispiel sowie fünf Tipps, was es bei dieser speziellen Bewerbungsform zu beachten gilt.  ...
Weiterbildung

«Wenn Hänschen lernt, lernt Hans immer mehr»

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Dass ältere Arbeitnehmende anders lernen als jüngere, ist wissenschaftlich belegt, dennoch bieten Firmen für ältere kaum Weiterbildungsprogramme an. Und wenn – wodurch zeichnen sich diese aus? Entwicklungspsychologin Alexandra M. Freund und Weiterbildungsexperte Hanspeter Reiter über die bedürfnisgerechte Weiterbildung von Ü50-Beschäftigten. ...
Aufschieben

Das mache ich morgen! 

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Gehören Sie auch zu den Menschen, die meinen, nur unter Druck richtig arbeiten zu können? Die Tätigkeiten immer wieder aufschieben, weil Sie keine Lust haben oder keine Zeit oder weil noch etwas vorbereitet werden muss, um zur Tat schreiten zu können? Damit sind Sie nicht alleine. Aber das ständige Aufschieben von unangenehmen Aufgaben hat Folgen – für Sie selbst, für die Qualität Ihrer Arbeit und...
Kommunikation

Tipps für eine unterschätzte Tätigkeit

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«Das kann doch jeder», denken die meisten – und unterschätzen, welche Macht im Telefonieren liegt. Wer zum Hörer greift, prägt das Bild vom Unternehmen entscheidend. «Am Telefon ist man die akustische Visitenkarte», sagt Beraterin Dr. Andrea Hößl. Damit man immer einen guten Eindruck hinterlässt und seine Ziele erreicht, muss man das Telefonieren als bewusste Tätigkeit begreifen. Mit diesen Profi-...
Interkulturelle Kommunikation

So nah und doch so fern

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Bei grenzüberschreitenden Projekten, bei denen die ausländischen Partner aus den westlichen Industriestaaten kommen, unterschätzen Unternehmen oft die kulturellen Unterschiede. Deshalb bereiten sie die Projektmitglieder nicht ausreichend auf die Zusammenarbeit vor. ...