Kündigung

Unzufriedenheit im Job – und jetzt?

Jobzufriedenheit Mobbing
Arbeitszufriedenheits-Special zum Feministischen Streik 2025 am 14. Juni: Sind Frauen in ihrem Arbeitsumfeld häufiger unzufrieden? Miss Moneypenny geht Gründen für eine Kündigung auf den Grund und gibt Tipps, welche Fragen Sie sich vor einer Kündigung stellen sollten....
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Unvergessliche Firmen-Events auf Schienen

Rhätische Bahnen
Ob Anreise oder Rundreise: Verbinden Sie Arbeit mit Apéro, Besprechung mit Bergpanorama. Ob Sitzung im modernen InnoTren, Anreise im historischen Pianobar-Wagen, Genuss auf ganzer Strecke im Nostalgierestaurant Gourmino oder miteinander kombiniert als Extrazug – geniessen Sie die Vielfältigen Möglichkeiten in einer der eindrücklichsten Naturlandschaften der Alpen....
Premium Icon Porträt

Das Zwischenmenschliche ist entscheidend

BCG Severin Oechslin
Severin Oechslin ist einer der wenigen Männer in der Assistenzbranche. In seiner Funktion unterstützt er seine Chefin Pia Tischhauser im Tagesgeschäft und leitet das Assistenzteam bei der Boston Consulting Group AG Switzerland in Zürich. Ein Plädoyer für mehr Männer in diesem ausser­gewöhnlich schönen Berufsfeld....
Miss Moneypenny Blog

Mehr Abwechslung im Arbeitsalltag durch Jobcrafting

Blog Assistant to Assistant Aline Janphet
Als Assistenz ist ihr Arbeitsalltag in der Regel abwechslungsreich, dennoch kann es passieren, dass sich mit der Zeit eine gewisse Routine einschleicht. Bloggerin Aline Janphet zeigt in ihrem aktuellen Beitrag, wie Jobcrafting helfen kann, die eigene Rolle neu zu gestalten....
Premium Icon Interview mit Anselm Grün

Was bedeutet sinnvolle Arbeit?

Anselm Grün
Anlässlich seines 80. Geburtstags sprechen wir mit Benediktinermönch und Führungskräftetrainer Anselm Grün über seine wertvollsten Einsichten zu guter Führung, ethischen Werten und Sinn in der Arbeit – und warum «Bewunderungszwerge» das Letzte sind, was wir brauchen. ...
Premium Icon Öffentliche Kritik

Cancel Culture – die Macht der Masse

Cancel Culture
Das Phänomen hat sich längst etabliert: Einzelpersonen und ganze Organisationen werden für ihre Äusserungen oder Handlungen öffentlich kritisiert. Oft intensiv und so lange, bis sie sozial, beruflich und ökonomisch ausgeschlossen sind. Cancel Culture heisst dieses Phänomen. Sensibilität, Grosszügigkeit und Dialoginteresse öffnen die Tür zu einer toleranteren Kommunikation....
Premium Icon Reihe: Wie funktioniert mein Gehirn?

Veränderung nachhaltig verankern

Gehirn
Axel Koch beschäftigt sich seit rund 15 Jahren damit, warum manche Menschen neue Verhaltensweisen besser im Alltag umsetzen können als andere. Anhand seiner Erkenntnisse zeigt er, wie man das Gehirn dazu bringt, langfristig neue Verhaltensmuster umzusetzen....
Premium Icon Eventplanung

No-Shows bei Events

No-Shows Events
No-Shows grassieren. Praktisch an jeder Veranstaltung, unabhängig vom Format, muss mit dem Nichterscheinen von Angemeldeten gerechnet werden. Wieso das so ist und was Veranstaltende dagegen unternehmen können....